People, Planet, Profit
Een duurzame manier van werken die goed is voor mens en milieu: daar staat Nijhof-Wassink voor. In onze manier van werken creëren we een balans tussen de 3 P’s: People, Planet en Profit.
PEOPLE
Bij Nijhof-Wassink zetten we er met zijn allen de schouders onder om ervoor te zorgen dat onze klanten de best mogelijke service krijgen. Ons bedrijf biedt directe werkgelegenheid aan 850 medewerkers en, samen met onze overige bedrijfsactiviteiten, aan 1.900 medewerkers. Onze mensen en hun families zijn van grote waarde voor ons. De kwaliteit van ons bedrijf wordt immers gemaakt door onze medewerkers. Wij bieden medewerkers volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf. Werk is niet alleen belangrijk om inkomsten te genereren, maar ook om van betekenis te zijn en mee te doen in de maatschappij. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt geldt dit als geen ander. Nijhof-Wassink biedt hen een kans.
Om als bedrijf te kunnen excelleren moeten onze mensen in een prettige en veilige omgeving kunnen werken. Nijhof-Wassink zet zich in voor de gezondheid en veiligheid van haar medewerkers en haar omgeving. Wij doen er alles aan om onze chauffeurs veilig thuis te laten komen. Zo hebben wij onze eigen Veiligheidsadviseur Gevaarlijke Stoffen (Dangerous Goods Safety Advisor - DGSA). Om incidenten te voorkomen worden 7 Life-saving rules nageleefd die zich richten op onze grootste veiligheidsrisico’s. Iedereen die bij of voor Nijhof-Wassink werkt, moet zich aan deze regels houden. Om het veiligheidsbewustzijn van onze chauffeurs verder te verhogen, werkt Nijhof-Wassink met eigen BBS-coaches. Met ons Behaviour Based Safety programma maken de coaches onze chauffeurs bewust van de invloed van hun gedrag op de prestaties van de truck en de veiligheid.
PLANET
Aandacht voor mens en omgeving staat bij de dagelijkse werkzaamheden van Nijhof-Wassink voorop. Zorg voor onze planeet betekent voor Nijhof-Wassink goed rentmeesterschap waarbij wij met eerbied omgaan met mens, dier en milieu. Wij werken volgens het Responsible Care-principe. Dit wereldwijde initiatief is gericht op continue verbetering van de prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Werkprocessen zijn zo ingericht dat het milieu zo min mogelijk wordt belast, een optimale veiligheid is gegarandeerd en we zo min mogelijk hinder veroorzaken voor de medewerkers en de omgeving.
Binnen Nijhof-Wassink zijn we continu bezig met het ontwikkelen en testen van ons materieel en trainen van chauffeurs om de CO²-uitstoot verder terug te dringen. Door onze vloot zeer frequent te onderhouden rijden we met de juiste banden, met de juiste spanning en op correct uitgelijnde wielen en assen. Dat bespaart brandstof en reduceert CO²-uitstoot.
PROFIT
Nijhof-Wassink staat middenin de samenleving. Onze leveranciers zijn lokale ondernemingen. Hiermee bevorderen wij de lokale economie en vergroten wij onze verankering in de samenleving in en rondom onze vestigingsplaatsen. Wij vinden het ook zeer belangrijk dat er aandacht en ondersteuning wordt gegeven aan onze medemens in welke vorm dan ook, zowel in Nederland als buiten onze landsgrenzen. Middels diverse stichtingen bieden wij financiële hulp. Stichting Over@Leven bijvoorbeeld adviseert en ondersteunt mensen met kanker. Ook ondersteunen wij een groot aantal clubs en evenementen in de sport- en de culturele sector. Verder helpt Nijhof-Wassink, met goederen en financiën, onder andere een kinderweeshuis en een ziekenhuis in Polen.
Safety & Quality
Aandacht voor mens en omgeving staat bij de dagelijkse werkzaamheden van Nijhof-Wassink voorop. Dit betekent een proactieve aanpak op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid, beveiliging en duurzaamheid. De strenge standaard die onze opdrachtgevers hanteren voor het transport van hun producten is bij Nijhof-Wassink de algemeen geldende norm.
Innovatie bij Nijhof-Wassink
Wie in de transportwereld voorop wil blijven, moet continu vernieuwen. Bij Nijhof-Wassink geven we daarom hoge prioriteit aan innovatie op het gebied van veiligheid, materieel, opleidingen en IT -systemen. Door hier werk van te maken, kunnen wij optimale prestaties garanderen.
Visie, missie en cultuurwaarden
Waar staat Nijhof-Wassink voor en wat zijn onze ambities? Onze visie, missie en cultuurwaarden zijn de kernprincipes van ons familiebedrijf Nijhof-Wassink Group, waar Nijhof-Wassink een onderdeel van is. Het zijn de fundamenten van onze organisatie, die ons dagelijks inspireren en richting geven in alles wat we doen.
Contact
Nijhof-Wassink
Galvanistraat 18
7461 JC Rijssen
+31 548 538 000
info@nijhof-wassink.com
Diensten
Over ons
Certificering
© 2018 - 2024 Nijhof Wassink