Cultuurwaarden van Nijhof-Wassink

Laden

Voer een land in.

Voer een postcode in.

Voer een stad in.

Lossen

Voer een land in.

Voer een postcode in.

voer een stad in.

Voer een productnaam in.

Voer een volume in.

Upload MSDS bestand (< 5MB) Kies bestand

Bestand is te groot. Upload een bestand van maximaal 5MB.

Selecteer soort.

Wat is onze missie?

Onze missie is het kompas dat ons richting geeft in onze dagelijkse werkzaamheden. Het beschrijft waarom ons bedrijf bestaat. De missie Nijhof-Wassink:

We deliver perspective to our clients, our people and next generations.

Wat is onze visie?

Onze visie is de stip aan de horizon, het toekomstbeeld waarnaar we streven. Het geeft onze ambities weer. De visie van Nijhof-Wassink:

The best in bulk

Wat is onze slogan?

Onze ambities, waar we voor staan en onze cultuurwaarden komen bij elkaar in onze slogan:

YOUR AMBITION, OUR DRIVE

Cultuurwaarden

De cultuurwaarden van ons bedrijf vormen het hart van wie we zijn. Deze waarden definiëren onze werkethiek, onze interacties en de manier waarop we zakendoen. Ze zijn de bouwstenen van onze bedrijfscultuur en zorgen ervoor dat we als team verbonden blijven en samenwerken op een manier die onze doelen ondersteunt en onze missie versterkt. Service minded, Loyal en Driven zijn onze cultuurwaarden. Dit vinden wij belangrijk en zo werken wij.

Service Minded, we go that extra mile

Het eerste wat we doen bij een probleem is oplossen. We bespreken open en eerlijk wat er aan de hand is, ook als het bij ons fout is gegaan. En we nemen altijd verantwoordelijkheid. Ook als het niet aan ons lag. Iedereen krijgt hierbij de ruimte om dit op zijn/haar eigen manier te doen, met gezond boerenverstand. Zodat we snel kunnen schakelen in het belang van alle partijen. We zetten die extra stap voor onze klanten en elkaar.

Dit vinden we belangrijk bij Service Minded:

Verantwoordelijkheid nemen
In oplossingen denken
Ons boerenverstand gebruiken
Open en eerlijk zijn

Loyal – taking care of each other

Onze kracht zit in ons netwerk en de verbinding met elkaar. Wij gaan voor de volle 100% voor de lange termijn relatie, gunnen elkaar kansen en helpen elkaar als het moeilijk wordt. De juiste oplossing ligt altijd ergens in het midden, daar zijn we van overtuigd. Dit is ons met de paplepel ingegeven en zo werkt het hier ook; het is altijd een kwestie van geven en nemen. Om er samen beter van te worden.

Dit vinden we belangrijk bij Loyal:

Elkaar versterken
Voor elkaar zorgen
Elkaar helpen
Elkaar aandacht geven
Verbinding maken
Doen wat je afspreekt
Werken met de menselijke maat

Driven - Always with a human touch

De liefde voor transport zit in onze genen. We zijn trots op dit vak en zetten ons er voor de volle 100% voor in. We hebben aandacht voor elkaar. Zorgen dat alles goed geregeld is. Dat zien en voelen onze klanten ook. We doen iets goed of we doen het niet. Daar kan je op vertrouwen.

Dit vinden we belangrijk bij Driven:

Houd elkaar scherp
Geef de volle 100%
Wees duidelijk
Ga voor kwaliteit
Doe iets goed of doe het niet
Wees trots
Toon lef
Wees doortastend

Laden

Lossen

Visie, missie en cultuurwaarden

Waar staat Nijhof-Wassink voor en wat zijn onze ambities?

Wat is onze missie?

We deliver perspective to our clients, our people and next generations.